arbeitslosNeuorientierung

Grundsätzlich sind die Themen bei einer beruflichen Neuorientierung immer ähnlich. Akademiker, spezialisierte Führungs- und Fachkräfte unterliegen dennoch bei der Arbeitssuche anderen Bedingungen und Regeln was Strategie und Umsetzung angeht. Begonnen bei diskreter Kommunikation innerhalb der oftmals kleinen und spezialisierten »Szenen« bis hin zu ausgeprägten Strategien bei der Suche in persönlichen und beruflichen Netzwerken. Erfolgreiches Agieren auf dem verdeckten Arbeitsmarkt und optimiertes Selbstmarketing sind hier wichtige Coachingthemen.

Zukünftige Strategie

Grundlage für eine erfolgreiche Suche sind klare berufliche und persönliche Ziele. Sie dienen als Kompass auf dem Weg zum neuen Arbeitsplatz. So beginnt die gemeinsame Arbeit mit der Klärung dieser Ziele, Wünsche, Potenziale und Vorlieben als Teil der zukünftigen Such- und Bewerbungsstrategie.

Ausgehend von ihrer individuellen Situation werden in einem Erstgespräch ihre Bedürfnisse, Wünsche, Erwartungen und bereits bekannten Ziele ermittelt. Darauf aufbauend vereinbaren wir einen thematischen Coachingrahmen, der als Orientierung für den weiteren Ablauf des Karrierecoachings dient.

3 Karriereberatung

Jedem Karrierecoaching geht ein persönliches Kennenlernen voraus. In einem Vorgespräch klären wir Ihre Situation, Themen, Möglichkeiten, Hemmnisse und Wünsche ab und werden dann gemeinsam entscheiden, wie wir Sie unterstützen können, damit ihre Jobsuche in Zukunft möglichst erfolgreich ist. Hier geht es zum Flyer.

Wir freuen auf ein telefonisches Vorgespräch. Coachingtermine in der Region Offenburg, Achern, Bühl, Kehl, Lahr.  Das Karrierecoaching finden virtuell oder in unseren Räumen der Fecke Coaching, Bahnhofstraße 24, 77746 Schutterwald (Offenburg/ Ortenau), statt.

 

Wir kooperieren auch mit der Agentur für Arbeit

In Zusammenarbeit mit einem lizenisierten Partner gibt es die Möglichkeit  einer Förderung für das Karrierecoaching für Akademiker, Hochschulabsolventen, Fach- und Führungskräfte. Zur Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt stehen ihnen bis zu 40 Unterrichtseinheiten im Rahmen des Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins (aVGs) zur Verfügung. Mit diesem Gutschein ist das Coaching für sie kostenlos. Fragen sie Ihren Berater bei der Agentur für Arbeit oder beim  Jobcenter danach.

3 Netzwerke

Berufliche, elektronische und persönliche Netzwerke dominieren heute bei der beruflichen Neuorientierung und der Umsetzung von Such- und Bewerbungsstrategien von Akademikern, Führungskräften und hoch spezialisierten Fachkräften. Hier begleiten wir unsere Klienten bei der Strukturierung und effektiven Nutzung dieser immer wichtigeren Such-, Kontakt- und Bewerbungswege.
Fecke Coaching ist Mitglied im BNI.
BNI® steht für Business Network International und ist eine professionelle Vereinigung regionaler Geschäftsleute, die sich einmal in der Woche zur Frühstückszeit treffen - mit dem klaren Ziel: Mehr Umsatz durch neue Kontakte und Geschäftsempfehlungen.

Der nächste Karriereschritt

Wo sich gleich mehrere berufliche optionen ergeben, unterstützt das Karrierecoaching bei der Entscheidung für den richtigen Job. Je nach Fachgebiet und angestrebter Position kann auch die Auswahl und Zusammenarbeit mit Personalberatern ein selbstverständlicher Weg sein. Bei der Bewertung des zukünftigen Arbeitsgebers haben Themen wie Gehalt und die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung einen wichtigen Stellenwert. doch neben angemessener Entlohnung geht es zunehmend um »weiche« Faktoren wie Arbeitsbedingungen, Entscheidungsbefugnisse, Mitarbeiterverantwortung, arbeitszeiten und eine zufriedenstellende Work-life-Balance.